笔者从有关部门了解到，2007年中国应届的495万大学生中近30%的没有在当年找到工作，而今年全国共有559万高校生毕业，就业形势无疑将更加严峻，而大学生的入职起薪持续走低，1000元以内薪金招大学生的事例并不鲜见。面对这样的景象，人们不禁惊呼，大学生就业市场断链了。

    出现这种局面是由于多种方面原因造成的：

    一、我国高校连续十年的快速增长，而扩招的速度大大快于经济增长速度。

    二、我国处于工业化中期，服务业不够发达，还不具备大量吸收大学生成为白领阶层的能力。

    三、教育改革的严重滞后使我国高等教育学科划分配置与产业结构的脱节，大学生知识能力结构模块与市场需求脱节的状况日益严重。

    如果我们仔细分析就会发现，不是所有行业的人才供应都过剩，比如，IT行业就人才不足。据有关部门统计，2007年我国IT业的平均起薪为3218元，从业一年后的薪水平均值为5620元，从业三年后的薪水平均值为8700元，从业五年的薪水平均值更是超过万元。

    那么想进入高薪的IT业难吗？其实IT专业毕业的大学生在参加IT职业技能培训后凭借过硬的专业能力受到用人单位的青睐，成功跻身该行业。根括起来说，有三点：有意愿，有潜质，选择一家可靠的培训机构。

    由华育国际组织的“IT技术前景&就业规划”就业专家见面会，将于每周六下午两点，在泉城路111号的华典大厦4楼（省人大南临）举行，届时除了有多位专家讲解IT的技术发展趋势和职业发展前景之外，还将免费为您测试是否具备成为软件工程师的潜能。

    咨询热线：0531-86090006