华育国际第五届校园招聘会现场

【华育国际14日讯】3月14日上午9：00，华育国际济南校区“第五届春季企业见面会”在泉城路华典校区隆重举行。省内30余家知名定向委培软件企业，参加了此次招聘会。其中，山东山大电力技术有限公司和济南嘉友计算机有限公司现场对应聘学员进行了技术测试。

据了解，参加本次见面会的多数为07年入学的学员。他们在走进华育国际之初，和时下很多高中、大中专生一样，受学历、技能和经验的限制，长时间处于待业状态。在1年多的软件实训过程中，他们的技能水平和职业素养都获得了长足发展，成为企业青睐的软件人才。

在记者对两种渠道提供人才的满意度调查中：九成企业认为“计算机专业应届毕业生缺乏动手能力”；而对于华育国际提供的学员，绝大多数企业表示认可。

刘广泽  （HT 105122701班学员   中  现山东旭日电子有限公司项目经理）

“华育国际学员具有良好的专业背景及相关技术积累，熟练掌握了主流软件开发技术；在学习期间积累的实战经验让他们对项目上手快，提高了工作效率。”中国搜索技术负责人如是说。

华育国际金牌讲师郑波告诉记者：“一个合格的软件工程师应具备专业的知识背景、实际的操作经验、逆向的思维能力、团队的合作精神、快速的学习能力、较强的沟通能力和责任心。”

基于此，华育国际适应市场发展需求，以就业为导向，面向企业实际工作岗位研发教材，加快培养企业急需的软件人才。同时，在教学中，华育国际采取项目驱动和案例贯穿的方式把企业需求的工作技能点融入到日常学习和项目实训中，有效锻炼了学员的动手实践能力。

前程无忧信息统计，07年全国IT有效职位需求高达127万个。信息产业部公布的数据也表明，08年我国软件人才缺口已达至24万人。根据 “十一五”规划要求，每年应有35万IT人才的供应才能满足我国软件产业快速发展的需要。与传统行业相比，IT行业就业竞争小、薪水待遇高的特点吸引了越来越多的年轻人关注并加入到这个行业。据了解，刚入门的软件工程师薪水一般在1500-4000元左右，工作1-2年年薪普遍在3-10万之间。即便如此，很多企业仍然难以招到适合的软件人才。

据悉，华育国际IT职业教育，自04年落户济南以来，一直打造适合本土IT人才需求的卓越培训品牌。在近四年的发展中，华育国际济南校区与山东众多IT企业建立了良好的合作关系，并合格输送了3000余名高端软件人才。

山东山大电力技术有限公司对华育学员进行了现场技术方面的考查测试

国家劳动保障部教培中心主任宋连辉指出，当前国内软件人才的来源主要有两方面：一是来自计算机专业的高等学院毕业生；二是来自诸如华育国际等IT职业教育机构的专业学员。

 （本站记者  魏 子  水木笑丁）