给自己一个 高薪 高逼格 的未来 - IT人才
(以下数据来自Jobshow)
0基础学习? 初中高学历?
课程分级教学,总有适合你的课程
以就业为导向,从企业实际需求出发
市场需求巨大的岗位
超过20000人获得了济南华育IT培训职业规划方案
1、自己适合学吗?
2、学不会怎么办?
3、学完能进哪些企业?
4、学完能挣多少钱?
5、学费多少钱?
6、不知道学什么课程?
我们为您 精挑细选「互联网+IT人才」课程体系

国内IT企业任你选 进入500强
这些企业里面都有你的学长 我要加入
济南竞价培训_济南竞价培训费用_济南竞价培训哪家好
济南竞价培训_济南竞价培训费用_济南竞价培训哪家好
竞价人员分两种,上进型和混日子型。下面来看看两种人有什么区别。
混日子型竞价员
1、每个月领预算,然后除一下天数,算下每天的预算是多少。
2、根据主管的要求,每天上班就把关键词调到指定的位置上去。
3、调完价,开始做表格,把昨天的数据整理出来,打包上交主管。
4、然后开始聊聊天,看看新闻,随机抽点关键词检查排名,一天就过去了。
……上级有吩咐做什么就做什么,没安排就做其他的安逸型混日子的竞价专员.
上进型竞价员
1、月底看下往年数据,判断下每天所需预算,结合本月自己想要做出的调整,然后算出每月预算,向上级申请足额的预算。
2、判断本月重点项目是什么,然后对比商务通、流量统计、百度竞价数据,列出重点关键词,在预算允许的范围内,尽量靠前。
3、收集昨天的数据,然后做出自己的分析,一起打包发给主管。
4、根据主管要求,等对手调完价格以后,再开始调价。
5、打开重点词文件夹,每隔一小时或半小时进行检查。
6、关注流量统计后台,随时调整今日大流量词的排位。
……等等很多需要关注和分析,操作的事情,关键是主动意识.
从上面的对比就可以看出来,机器人能做的事情,软件可以替代,聪明人做的事情,是无可替代的。现在做竞价的人,大部分都要面对预算不足的情况,而随着百度凤巢的不断更新,这种情况只会愈演愈烈,如何充分运用预算,最大化账户效果,这是每个竞价都必须要考虑的问题,上级不会去关心什么质量度、什么上下线时间,上级只看两个数,花多少钱,到多少人。而这两个数要好看,前面那些要求就都必须做好。